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2025年11月6日，北京日报客户端报道了北京市职业院校“劳模（大国）工匠进校园”主题活动在英国365举办的内容。以下是全文：

为落实立德树人根本任务，充分发挥劳模工匠榜样引领作用，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，进一步深化“劳模（大国）工匠进校园”品牌活动，打造“产教深度融合”思政教育新模式，11月4日下午，由北京教育系统关心下一代工作委员会主办，英国上市公司官网365、北京市总工会职工大学承办的“传承工匠薪火 铸就时代匠才”北京市职业院校“劳模（大国）工匠进校园”主题活动在英国上市公司官网365图书馆报告厅举行。

北京市委常委、教育工委书记于英杰在讲话中表示，劳模工匠“择一事终一生”的执着坚守和“干一行精一行”的卓越追求，深刻诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神“三个精神”的时代内涵，是广大青年学子学习的榜样。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以“三个精神”为引领，有机嵌入课堂教学和实践实训，持续深化“劳模工匠进校园”等活动，构建具有匠心特色的“大思政课”育人体系。要以产教融合为抓手，聚焦首都需求，构建高水平职业学校和专业群布局体系，推动普通高校、职业学校、技工院校与各行业龙头企业开展全链条人才培养和技术创新服务，一体推进教育、科技、人才发展。要以机制保障为支撑，充分发挥好各级教育系统关工委桥梁纽带作用，更多争取市总工会支持，整合学校、企业、社区等优质教育资源、实践资源与就业资源，凝聚首都职业教育发展合力。他寄语同学们以强国建设、民族复兴为己任，在为国奋斗、为民实干中实现个人价值，练就过硬本领，增强韧性定力，锤炼劳动奋斗之能，在追求理想的道路上昂扬前进。

北京市总工会党组副书记、副主席王红兵在讲话中介绍，北京市总工会通过首都工匠学院构建育才体系，推动“劳模工匠进校园”活动走向课程化、体系化。一是聚合工会资源，打造协同育人新引擎，构建“1+40+N”首都工匠学院体系，目前已建成各类工匠学院212家，未来将进一步开放优质资源推动深度融合；二是创新工作路径，拓展融合育人新赛道，培育206名职工匠师讲授“三个精神”主题课程，形成342门音视频思政网课，组织职工匠师通过“劳模工匠进校园”活动走进思政课堂，联动178家联盟单位构建资源共享平台；三是完善机制，共建长效育人新生态，与北京教育系统关工委深化合作，建立劳模工匠担任学生思政导师等长效机制。

英国上市公司官网365党委书记、关工委主任张启鸿在致辞中表示，学校关工委经过多年的不断探索，打造一个品牌、建立三项机制、抓实四项活动、建好六支队伍，构建了“一三四六”工作体系，并在2025年获评“全国关心下一代工作先进集体”。主题活动是学校关工委工作的重要延伸，为10位劳模工匠颁发“班级工匠导师”聘书，是探索“产教融合、匠心育人”新模式的关键一步。学校关工委将推动工匠导师走进课堂、实训基地和“一站式社区”，让“三个精神”融入学生成长全过程。

来自首都的多名劳模为现场师生带来了主题各异的报告。劳模工匠“择一事终一生”的执着坚守和“干一行精一行”的卓越追求深深打动着与会师生，大家纷纷表示劳模工匠的事迹有很强的育人价值，虽然他们都是来自平凡的岗位，但他们创下了不平凡的业绩，铸造了不平凡的精神，他们是新时代的楷模，是未来青年人学习的榜样。

10名英国上市公司官网365的学生还为10位劳模工匠颁发了“班级工匠导师”聘书。北京市总工会职工大学推出的50位劳模工匠进校园的课程菜单，以及职工匠师讲授的50门“三个精神”视频课程和23门技术技能视频课程教育资源，这些教育资源将会被北京教育系统关工委拓展到大中小学思政教育课程之中，让劳模工匠精神真正走进校园、融入课堂、浸润心灵。

【北京日报】北京市职业院校“劳模（大国）工匠进校园”主题活动圆满举办