为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，进一步统一思想、凝聚共识，全面部署与推进学院毕业生就业工作，11月12日下午，生物工程学院召开了“深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，生物工程学院班主任大会暨就业工作专题会”。学院班子成员，各教学系部主任、党支部书记、专业带头人，全体班主任及辅导员参加会议，学院党委副书记刘青山主持会议。
会上，学院党委书记齐友明对本次会议的及时性与重要性给予了充分肯定，对下一步就业工作提出明确要求。一是要提高政治站位，坚决落实学校党委部署，做好2026届学生就业工作；二是要准确把握规律，做实做细“网格化”推进模式，确保责任到人、服务到位；三是要立足当前，着眼长远，不断完善“招－培－就”联动机制，推动学院就业工作迈上新台阶、取得新成效。院长陈亮部署学院就业工作，系统分析了当前学院就业工作面临的主要问题与挑战，明确了学院在就业工作中的职责定位与任务分工，强调要建立以就业为导向的教科研体系，提出促进就业的十二条举措，为学院下一步就业工作的开展指明了具体路径和努力方向。刘青山分析了当前就业形势并部署班级管理工作，强调班主任工作要坚持以就业为导向，重点围绕对班级学生的专业引导、学业辅导开展工作。在经验分享环节，2025届衔接班班主任崔雪妍老师谈到了“信任前置”的教育理念，并分享了“精准施策”的具体方法；2025届高职班班主任赵新颖老师分享了自己对于“尊重赋能”与“家校协同”的认识和理解；食品技术系系主任于海龙则从系部管理与激励机制层面分享了经验。
此次就业工作专题会进一步统一了思想、凝聚了共识。学院将以此为契机，汇聚全院力量，整合各方资源，精准施策，全力做好2026届学生就业工作。
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